对下面公司犯错了处罚通知怎么写环亚ag88手机版
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  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。环亚国际娱乐打造新能源地标产业 江苏泰州海陵区。公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

  公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。

  我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。环亚ag88手机版,根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  a展开全部企业公司员工处罚通知书年 月 日受处分人姓名部 门岗 位处罚事由:处罚类型经济:罚款 元;扣工资 元;扣奖金 元行政:警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□员工本人意见:日期:年月日员工所属部门主管意见:日期:年月日参考内容:法律界网站法务通VV本回答被网友采纳